人力资源实习生（学习发展及企业文化方向）

学习发展你会负责

1. 01

   线下培训的宣传招募、训前沟通、培训组织等运营工作；

2. 02

   独立运营线上新员工入职培训项目，企业线上学习平台项目；

3. 03

   协助培训专家开展各类培训项目，包括但不限于培训需求访谈、CEO迎新会、基层领导力项目等； 企业文化你会负责：

4. 01

   独立负责企业文化平台的日常运营工作，负责员工福利运营及发放；

5. 02

   协助进行企业文化活动的策划和组织，例如家庭亲子日、读书会、辩论赛等；

6. 03

   协助策划和组织内推运营活动，参与内推运营体系化的搭建

： 希望你：

1. 01

   本科或研究生在读，每周保证至少工作4天，实习期不少于3个月；

2. 02

   逻辑性强，表达清晰，有较强的文字功底，会简单剪辑和公众号排版优先；

3. 03

   热情开朗、喜欢与人打交道，有较强的好奇心和学习能力；

4. 04

   做事细心负责、责任心强、有强烈意愿毕业后从事HR方向工作