人力资源实习生

招聘与配置：协助执行岗位的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，参与校园招聘项目的组织与协调，协助进行雇主品牌宣传

员工生命周期管理：负责新员工入职手续办理，组织入职培训，帮助新同事快速融入，维护员工档案与HR信息系统，保证数据的及时性与准确性

培训与员工发展支持：协助跟踪培训项目及人才发展项目的落地，参与员工活动的策划与执行，助力企业文化落地

人力资源运营支持：协助进行人力资源数据的分析，为团队决策提供数据支持

人力资源、心理学、生物相关专业等皆欢迎，对生命科学行业有浓厚兴趣

对“人”和“组织”充满强烈的好奇心，善于观察和思考

拥抱变化，乐于在快节奏、不确定的环境中创造性地解决问题

英语六级或同等以上水平，能够将其作为工作语言使用