毕马威
25/26 Advisory-Transformation-Corporate-Guangzhou
RESPONSIBILITIES
岗位职责
在项目/模块负责人指导下，通过案头研究、高管访谈、专家访谈等方式，高质量完成具体议题的研究分析并进行信息输出；
协助项目/模块负责人完成组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析、咨询和实施方案撰写；
与内部有效沟通与碰撞，高质量完成模块内容输出（PPT、word、excel等方式）；
为团队提供业务拓展支持等
REQUIREMENTS
任职要求
2025/2026应届毕业生；
对咨询充满热情，个人有清晰明确的职业发展规划，未来愿意在战略、组织及管理咨询领域长期发展；
具备良好的结构性思维和清晰严谨的逻辑思维，具有一定商业敏锐度，具有优秀的快速学习能力；
具备同理心和优秀的人际沟通技能；
具备良好的英文听说读写能力，CET 6或同等能力及以上（有海外留学背景优先）；
熟练掌握Microsoft Office办公软件，掌握Python、Power BI等数据分析工具更佳；
追求卓越、积极主动、踏实肯干，注重任务管理闭环。对客户、团队有高度承诺，抗压能力强，接受长期出差与客户端驻场；
专业不限（经管、理工科优先），具备战略咨询、管理咨询、运营咨询等实习、项目经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。