校招HR实习生—上海临港

1. 01

   2027届秋季校园招聘-60% 主要负责招聘研发岗位（工艺研发工程师等）； 简历筛选与寻访： 根据业务部门需求，在招聘系统进行简历初筛，主动寻访优秀毕业生及实习生候选人，跟进面试全流程（邀约、安排、反馈）。

2. 02

   三方协议与就业管理-20% 三方签约执行： 负责对接高校及学生，完成“三方协议”（就业协议书）的发放、收取、盖章、邮寄及台账登记工作，确保签约流程零差错。

3. 03

   校园活动支持-20% 活动落地： 协助策划与执行线上线下校园活动（如：宣讲会、双选会）。 物料与场控： 负责活动物料的准备、现场执行、场控协调及活动后的复盘总结，提升雇主品牌在校园端的影响力

接受研二、保研/出国同学投递； 需熟练运用Office相关办公软件； 能够连续实习6个月及以上，每周出勤5天者优先； 对于人力资源有较深的理解或浓厚的兴趣； 踏实，细心，对工作有较高的热情和主动性； 有HR相关实习经历者优先