人力资源岗（深圳）(J15827)

协助开展物业项目招聘需求分析，执行简历筛选、电话邀约及面试安排；

负责员工入离职手续办理、人事档案整理维护及劳动合同签订等基础人事事务；

参与组织新员工入职培训、企业文化活动及内部沟通会议的筹备与记录工作；

对接各部门考勤统计、薪酬数据收集及社保公积金缴纳信息的核对与录入；

协助处理员工日常咨询，解答关于公司制度、福利政策等相关疑问。

本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，2026、2027年毕业的高校毕业生；

熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力，有相关实习经验者优先；

具备良好的沟通协调能力和亲和力，性格开朗，能适应快节奏工作环境；

工作细致严谨，责任心强，对人力资源基础流程有一定认知；

学习能力强，能快速掌握物业管理行业特性及公司内部管理制度。