人力资源助理（企业文化）

企业文化不是墙上的标语，而是每天都在发生的组织实践。 在这里，你将参与企业文化项目从策划到落地的全过程。你可能会组织一场工作坊、运营一个员工社群、策划一次文化活动，也可能参与一次员工体验优化、一次文化传播项目。你将看到，一项文化理念如何真正影响组织、团队和员工。 我们是一支年轻、有活力的团队，喜欢思考，也喜欢行动；喜欢创意，也注重落地。 这不是一份坐在办公室整理文档的工作

能主动发现问题、推动项目落地，成为团队可靠的“运营发动机”。 你需要做什么：

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   文化项目运营：协助企业文化项目的日常运营，协调各方资源，与团队合作，推动项目按计划落地。

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   活动策划与执行 ：协助策划并落地企业文化活动、员工活动、培训、工作坊等项目；深度参与活动前期准备、现场执行及后期复盘；协调供应商、物料及相关资源，保障活动顺利开展。

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   文化内容策划运营 ：参与企业文化相关内容的日常运营，如：企业内部平台等内容策划与发布；能独立完成基础图文排版、简单视频剪辑及素材整理；关注热点，结合公司文化策划有趣、有传播力的内容。

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   团队运营与体系建设支持 ：协助团队完成各类运营支持工作：如文化社团、社群、内部平台运营，参访接待等；维护团队资料库、案例库、素材库，推动团队运营sop沉淀，不断提升运营效率。 我们希望你具备：

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   阳光开朗，善于沟通 ：愿意和不同部门打交道，能够主动推动事情向前，而不是等待安排。

6. 02

   积极主动 ：看到问题愿意主动解决。对于安排的事情，不只是"完成"，而是会思考如何做得更好。做事有条理，喜欢把复杂的事情梳理清楚。

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   责任心强，有闭环意识 ：能够独立跟进一个项目，不轻易掉链子。有较强的时间管理意识，对细节认真负责。

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   学习意愿、能力强 ：愿意学习新工具、新方法，愿意在组织文化领域深度钻研。 任职要求： 认同韶音的企业文化，爱学习，爱运动； 本科及以上学历，1-2年工作经验； 专业不限：新闻传播、中文、社会学、哲学、人力资源等专业优先； 有校园大型活动、学生组织、社团负责人或相关实习经历者优先； 有活动策划、项目执行或跨团队协作经验，能够独立跟进事项； 具备良好的文字表达能力，能够清晰、有条理地进行书面及口头沟通； 对人和组织有观察力，能够理解不同角色的需求，具备良好的人际敏感度； 熟悉Ai工具，能借助Ai工具提升工作效率。 熟悉办公软件，掌握基础图文设计、视频剪辑能力者优先