门店业务发展主管B(J15537)

具体职责

1. 01

   负责推进所在办事处实施网格化管理，制定办事处经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划，并推动计划实施，包括专卖店、社区店、网点的开拓，以促进布局不断完善，支撑经销商业务开展。

2. 02

   负责制定所在办事处经销商渠道客户的选、用、育、留标准，并每月监控执行，输出评估结果，以促进经销商队伍水平提升。

3. 03

   负责协助制定办事处经销商渠道的年度政策，包括开票扣点、返利政策和销售支持政策，确保经销商的合理毛利和办事处的合理超价率。

4. 04

   负责开展办事处大客户的沟通和客情维护工作，促进业务合作与销售提升。

5. 05

   负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理，指导区域内零售价统一，保证经销商渠道溢价指数达到公司要求，确保经销商的毛利。

学历：6-大专,专业：不限 工作年限要求：4：3-5年 关键能力要求：

1. 01

   有洞察市场能力，敢于决策和担当，抓住机会勇于开拓

2. 02

   面向责任结果，有强烈的目标感，有计划、有策略、有监控，在问题和障碍前不放弃，不断挑战并超越自我

3. 03

   始终保持谦虚的态度，积极探索、及时响应、满足并创造顾客和合作伙伴的需求，建立基于信任和共同追求的双赢关系

4. 04

   有强烈的学习意愿，乐于向优秀标杆学习，并善于总结教授，将学习成果转化为自身和团队行为的有效改变 关键经验要求：

5. 01

   具有团队管理和激发团队能力的经验

6. 02

   能够与各部门相互协作 达成任务及业务指标

7. 03

   有开发开拓区域市场能力