KA渠道经理（连锁）-天津(J42455)

KA连锁渠道规模和占有率 1.1KA渠道S级，A级主推档期洽谈，保证声量，实现品牌在渠道主推的地位： 1.2在营销中心端推动活动落地执行，并形成闭环复盘总结机制； 1.3规划重点提升区域与分部开展营销活动，通过区域主推提升短板区域，不断提升我品的渠道占有率和经营业绩；

门店管理 2.1百强门店规模及占有率提升跟进，周度/月度跟进中心表现； 2.2新开超体和城旗前期筹备，选位，效果图，施工，展台，导购员配置等全程跟进协调； 2.3开业门店跟进，目标及方案制定，对业务操作流程等给予中心支持： 2.4单店产出任务分解及跟进，支撑达成

KA渠道赋能 3.1制定零售转型方案，跟进门店零售活动开展，标杆网点打造； 3.2网点进驻率提升，牵头全品类终端形象改善，展台样机优化 3.3门店运营管理，跟进营销中心网格经理拜访及培训动作落地，提高动销率及单店产出

KA渠道运营分析与管理推进 4.1主要竞品，价格政策，产品功能，上市策略，客户评价等策略分析； 4.2外部奥维等信息公司的研究和分析，内部中国区和产品公司数据匹配分析； 4.3KA渠道管理及客情关系维护；

本科及以上学历，市场营销，电子商务，工商管理等相关专业优先，3年以上大型家电或零售行业工作经验；

具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel, PowerPoint等办公软件，能进行数据挖掘与业务洞察；

具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，具备较强的项目管理能力与执行力

有大型家电企业工作经验者优先，熟悉海信品牌业务者优先，具备市场分析，竞品分析能力。