科大讯飞
AI研究算法工程师-大模型预训练算法岗位(J13370)
岗位职责
探索模型尺寸、数据Scaling Law,指导团队对模型尺寸、数据量进行合理规划。
聚焦训练过程底层规律,开发收敛速度快、抗扰动能力强的优化策略,具备解决训练不稳定、不收敛等难题的能力。
面向产业落地痛点,融合软硬件特性,研发兼具强表征能力与低算力开销的创新模型架构。
针对模型结构及解码特性,探索高效解码算法和策略,降低大模型部署与迭代的算力成本。
持续跟踪行业最新科研进展,深耕预训练底层基础理论创新,突破现有范式,探索颠覆性全新建模思路与预训练范式。
任职要求
拥有强烈科研热忱与长远科研信念,对通用人工智能充满探索欲,能形成独有的模型行为认知,主动挖掘、攻坚全新研究问题。
具备严谨的科研素养,逻辑思维突出,拥有良好研究审美,深耕深度学习领域并在至少一条细分方向形成体系化、深度独立见解。
专业技术与工程能力过硬,编程功底扎实,熟练运用各类前沿 AI 工具赋能研发,高效推进实验与落地工作。
秉持务实踏实的做事态度,重视数据核心价值,愿意沉下心完善数据与模型相关基础工作,独立快速吃透新兴研究赛道。
具备开放包容的协作意识,认同协同共进的团队文化,沟通顺畅、敢于理性质疑,待人平等,拥有全局大局观。
广泛且深入跟进行业前沿动态,拥有自主思考与笃定的研究思路,主动探索创新解法,持续推进预训练相关基础研究突破。 加分项
以第一作者在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP等AI顶会发表大模型、代码智能体等相关论文,若引用达到100以上优先;
深度使用Claude Code、Codex等AI编程工具,对代码大模型能力边界、优化方向有真实实践认知;
拥有LLM、Agent、代码大模型相关开源项目贡献经历,GitHub有活跃开源协作成果;
参与过算法、代码、奥数类权威竞赛并取得优异名次,具备扎实的算法与代码功底;
在顶尖 AI 公司或实验室的核心团队有过长期实习经历,并有重要研究成果落地到基模大模型。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。