SSC专员

负责新员工入职管理：新员工入职资料收集、办公账号开通、考勤系统录入等；

负责员工劳动合同管理：劳动合同的签订、换签、续订等；

负责员工档案管理：员工人事档案、职称、专业技术人才维护与保管等；

负责工会管理：工会组建及日常运维；

负责员工商业保险管理：日常人员人员增减维护、费用报销等

完成领导交办的其他事项。

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

工作经验3年以上，有工会管理经验优先；

有良好的沟通表达能力以及团队合作精神；

工作踏实，有强烈的责任感与进取心。