宁德时代
PMC专家-外派
岗位职责
职责一（生产计划管理）
审核基地中长期产能规划，与新拉线产能跟踪管理；
需求管理，与总部PC沟通，合理分配产能；交付管理：100%完成客户订单交付，及时预警与升级，并解决影响生产交付的异常问题；监控工厂生产与出货计划，并管理达成；优化控制成品/半成品/在途库存，达成月度与年度目标； 管控SOP,EOP及变更，防止呆滞库存及合理切拉。 职责二（物料控制管理）：
建立物料供应体系，保障生产物料的100%及时供应；供应商产能管理与预警，与总部MC沟通，管控瓶颈物料的供应风险；优化与控制原材料库存，达成月度与年度目标；新项目原材料导入，以及产品EOP原材料及变更控制管理； 职责三（仓库和生产物流操作管理）：
安全管理，确保仓储及物流区域运作规范以及安全；物料收货与库存操作管理；保障物料100%准时配送到产线，支持生产计划执行；入厂物流网络优化，控制供应链库存与总体物流成本；成品下仓收货与库存操作管理；成品备货与发货操作管理； 职责四（出厂物流操作管理）：
带领国内运输组准时高质量完成每月/每周/每日客户到货交付目标(发运调度，在途跟踪，客户交付)， 包含进口国际海运段及国内段运输及清关相关问题；物流预算与费用管理，达到月度/年度物流成本节约目标； 管理并推动物流供应商持续提高服务水平； 职责五（物流规划&包装管理&关务）：
基地总体规划以及单工厂物流布局优化，流程优化（实物流&信息流）和包装改善；物流系统优化与实施 （包含PMC KPI 体系优化，Logistics FMEA，物流自动化导入，客户评审应对）；计划与物流操作流程优化；
支持集团海外基地及贸易公司关务体系搭建（AEO,优惠关税资质申请，加工贸易等）；建立和完善全球关务合规及风险管理、与总部&海外属地关务团队的协作； 职责六（KPI&人员管理）：
负责迭代优化与团队长期发展规划，搭建、优化团队人员能力模型，针对性开展技能培训、梯队建设与能力赋能，持续提升团队整体专业素养，落实人员考核与人才培养机制。
具有丰富的成本分析和人员规划能力。
负责统筹基地供应链全链路数字化转型规划、系统建设与数据治理工作，聚焦供应链业务痛点落地AI智能预测、库存优化、风险预警等智能化场景，通过项目统筹、团队管理与体系迭代，实现供应链降本增效、流程提效与智能化升级，全面提升供应链运营韧性与决策能力
任职要求
本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、MBA等相关专业
知识/技能 熟练的端到端生产计划、物料控制以及物流管理知识&能力；
具有10年以上整体供应链和工厂运营管理经验的高级专业人员，5年以上团队管理经验；具有汽车或电池行业经验者优先；
强大的项目管理能力；专业的数字分析能力；
具有良好的成本分析和人员规划能力；具备较强的领导能力、组织协调能力、判断能力和决策能力，以及优秀的沟通能力和抗压能力；
英语口语和书写流熟练，可作为工作语言；
具备优秀的跨文化协同、统筹决策能力，抗压性强；
具备优秀的沟通技巧，能有效地与跨职能团队进行联络；具有灵活处理问题和有效简化工作流程的能力；具有较强的战略运作意识，并有能力回顾和重新设计流程以进行改进
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。