企业文化主管

企业文化体系建设，负责企业文化体系建设、企业文化宣传工作规划并组织实施；

文化传播，运营公司内部宣传和沟通渠道，通过优秀人物采访宣传、文化墙等多种内容和形式宣贯文化价值观、传递公司资讯；

文化培训，搭建文化培训体系，编制课件、开展企业文化培训；

活动策划，统筹策划落地企业文化活动（如年会、节日活动），营造充满活力的组织氛围；

员工体验与价值观融合，与公司各部门沟通协作，将文化融于业务流程。

本科及以上学历，专业不限，3年以上企业文化相关工作经验；

具备良好的文字功底作和语言表达能力，具备英语语言能力的优先考虑；

具备活动策划和执行能力，能独立完成文化项目落地；

具备较强的跨部门沟通协调能力，驱动文化落地；

对企业文化理论有深刻理解，能结合业务需求灵活应用。