HR实习生（数据分析方向）

系统支持：协助维护编制管理系统、人才发展系统，定期检核数据的准确性和完整性，协助收集并解决系统使用中的疑问，保障系统平稳运行；

报表制作：定期更新组织架构图和组织架构台账，输出编制结构、人才结构、管理幅度等报表，协助完成报表开发和上线；

项目协同：配合部门完成人才发展相关项目的落地，包括晋升项目、人才盘点项目等；

日常支持：协助部门与公司各业务单元日常沟通对接，传递相关信息、反馈需求，保障各项工作高效推进；完成部门交办的其他临时性工作。

本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理相关专业优先；

工作仔细，有责任心；

有一定的Excle表格能力；

沟通协作能力强，具备团队合作精神。 JOIN US: 如果你心怀炙热，对人力资源尤其是组织人才发展感兴趣，加入我们，一起为爱重新设计，奔赴旷野，自成一派。