宁德时代
培训专家
RESPONSIBILITIES
岗位职责
制定并实施公司年度培训计划，建立通用力、专业力、管理力等培训体系；
作为招聘B角，执行招聘交付；
推动公司内部讲师团队的建设，打造高质量讲师团队；
设计关键群体专项培养方案（管理者/工程师/校招生/班组长），加速核心人才能力提升；
设计培训效果评估体系，运用数据分析工具监测培训投入产出比，持续优化培训方案；
沟通协调能力强，热情、有亲和力
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先； 2、5年以上培训工作经验，具备企业培训体系搭建工作经验，制造业背景优先；
擅长TD&LD，具备业务诊断、方案设计、课程开发与讲授能力，主动解决业务问题；
高度自驱力，沟通协调能力强，热情、有亲和力，热爱人力资源工作
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。